Возможность получить скидку 1% на ставку по ипотеке появилась в СберБанке. Для этого нужно стать зарплатным клиентом банка в течение 4 месяцев после выдачи кредита*.
Дисконт распространяется на приобретение готового и строящегося жилья, загородной недвижимости, строительство жилого дома, покупку гаража и машино-места и нецелевой кредит под залог недвижимости. Предложение недоступно при использовании льготных программ ипотеки.
Рассказываем подробнее о том, как получить скидку по ипотеке, получая зарплату на счёт в СберБанке.
Раньше получить скидку на ставку в размере 1% могли только те, кто являлся зарплатным клиентом СберБанка на момент выдачи ипотеки. После выдачи кредита получить такую скидку было нельзя даже после перевода зарплаты на карту Сбера.
Теперь получить скидку на ипотеку можно даже в том случае, если при получении кредита клиент не получал зарплату на карту Сбера.
Скидка предоставляется с момента выдачи ипотеки. Но её первоначальное действие будет ограничено сроком, в течение которого клиенту нужно стать зарплатным клиентом Сбербанка, — это 4 месяца с даты заключения кредитного договора.
Если за это время клиент не станет начислять зарплату на карту СберБанка, скидка прекращает своё действие. В дальнейшем ставку по ипотеке уже нельзя будет снизить, пользуясь этим предложением.
Вы можете стать зарплатным клиентом СберБанка, получая зарплату на карту Сбера в рамках зарплатного проекта вашего работодателя с банком, а если его нет — сделать карту СберБанка зарплатной самостоятельно.
Для сохранения скидки по ипотеке неважно, как зарплата начисляется на карту. Это может быть зарплатный проект между работодателем и банком, или карта сделана зарплатной работодателем по вашей просьбе. Главное, чтобы в назначении поступлений было указано, что это заработная плата.
Чтобы сохранить скидку по ипотеке, нужно зачислить зарплату на карту Сбера в первые 4 месяца с даты заключения кредитного договора и продолжать зачислять её каждый месяц.
Реализуется в рамках сервиса Сбера «Персональный зарплатный проект».
Если по каким-то причинам вы не можете переводить средства с назначением «заработная плата» на счёт в Сбере, можно стать участником акции «Как зарплатный 2.0».
«Как зарплатный 2.0» — это спецпредложение, которое позволит сохранить скидку на ставку по ипотеке при условии, что вы начнете самостоятельно переводить зарплату на карту СберБанка каждый месяц. Это можно делать через банкомат, Систему быстрых платежей или с карты другого банка.
Например. Вы получаете зарплату на карту другого банка. Тогда, чтобы сохранить дисконт, вы можете самостоятельно переводить зарплату на карту Сбера любым удобным способом.
В приложении СберБанк Онлайн в строке поиска введите «Зарплата» → выберите «Персональный зарплатный проект» → нажмите «Пополнять самостоятельно» и следуйте подсказкам.
Весь путь можно посмотреть в галерее ⬇️
Сумма автоматически рассчитается, исходя из вашего дохода — детали пополнения и ваши привилегии появятся в разделе «Поступления».
Пополняйте счёт на сумму, которая равна или больше расчетной, в течение не менее 2 месяцев подряд.
Как пополнять счёт в рамках акции «Как зарплатный 2.0»:
Для сохранения скидки на ставку до момента полного погашения кредита нужно переводить зарплату на карту Сбербанка каждый месяц любым из описанных способов.
Те, кто стал зарплатным клиентом СберБанка в первые 4 месяца с даты заключения кредитного договора, могут возобновлять действие скидки.
Например. В первые 4 месяца с даты заключения договора вы стали зарплатным клиентом Сбербанка. Но перешли на новое место работы, где зарплату начисляют на счет другого банка. Если поступление зарплаты на карту Сбера не возобновится в течение 4 месяцев, скидка перестанет действовать, и ставка по ипотеке увеличится на 1%. Но вы сможете вернуть скидку, если начнёте снова переводить зарплату на карту Сбера.
То есть процентная ставка в течение срока кредита может меняться неоднократно, в зависимости от наличия или отсутствия зарплатных зачислений на счета в СберБанке.
*Пилотный проект. Действует на территории Северо-Западного территориального банка: Санкт-Петербург, Ленинградская область, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Мурманская область, Новгородская область, Псковская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ненецкий автономный округ.
И Волго-Вятского территориального банка: Владимирская область, Кировская область, Нижегородская область, Пермский край, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Чувашская Республика.